990. 最基础的

落寞的蚂蚁 / 著投票加入书签

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    “啊?招啊!?当然招!”

    钱德志的问题,让李逸帆在感觉到惊讶的同时,更多的感觉到的是惊喜。

    说实话以前在看电影的时候,曾经有过那么一句经典的台词,让很多观众哄堂大笑,并且还流传甚广,那就是二十一世纪,最重要的是什么?是人才!

    当时很多人听了这句台词之后,也就是一笑而过,并没有什么太深刻的体会,包括李逸帆,也不过就是把句话当做是一句应景的台词而已,并没放在心上。

    可是当这辈子,他亲手催生了这么一个家族企业,并且眼看着这个家族企业,一步步越做越大之后,他在回想起那句话的时候,就不再把那句话当做是一个笑话来看了,而是对这句话的理解,也变得异常的深刻,甚至可以说是感触颇深。

    华国的经济形势,经过了二十多年的发展,已经开始逐步的雨国际接轨,国营企业不算,他们有自己的一套经营理念。

    可是对于私营或者说,那些从家族产业起步的企业来说,人才确实是很关键的一个因素。

    在今后的十年时间里,如果你要是希望你的企业,越做越大,越做越强,那么你就必须要尊重人才,遵守目前这个世界的游戏规则,因为如果你不按照这个游戏的规则来做事,那么最后你的企业,甭管这泡泡吹的有多大,最后都有可能会面临轰然倒地的危险。

    尤其是他打算进入的这个行当,属于高科技的范畴。而这个行当对于人才的需求,可以说绝对称得上是求贤若渴。

    看看这个行业的领军人物。就比如那个苹果的乔帮主,就凭自己的一己之力,就可以把一家亏损多年,濒临破产的企业,带成后来世界级的巨无霸。

    另外一个互联网的传奇,谷歌,两个创业的大学生,就可以完成一个小小的网站。到后来价值数千亿的门户网站的逆袭。

    在看国内,一个懂技术,懂管理,但是在销售方面却完全靠忽悠的雷将军,就可以把一个六个月以后才能推出的手机,买成全国最受欢迎的国产手机。

    这说明什么?这就说明了掌管一家高科技产业的领导的重要性。

    掌管这样的企业,他必须要在懂技术的同时。还要懂管理,最关键的是,他还能够看得清楚行业未来的发展趋势,就算他不能够创造引领潮流,但是最关键的是,他也要能够顺流而上。而不是冷眼旁观,自己打算另辟蹊径。

    看看诺基亚,在传统手机时代,这家企业绝对是业界的大哥大吧?什么三星,什么爱信。什么摩托罗拉,在他的压制下。还不是毫无喘息之地?

    只能靠吃他们的残羹冷炙来过活?

    结果当乔布斯,说要开发智能手机的时候,他们在干什么?他们在冷眼旁观,在看笑话,在手机业界,摩托罗拉,和爱信也是如此,只有三星选择了默默的低头跟上。

    结果呢?几年之后,诺基亚只能苟延残喘,摩托罗拉破产被收购,爱信分拆,而苹果和三星,则成了手机行业里的两个巨无霸。

    最可悲的是,智能手机最早开发出来的,还是诺基亚自己。

    还有同样的例子,就是柯达,数码相机是他们最早开发出来的吧,结果和诺基亚一样,因为在胶片领域利润大,所以他们对数码相机不重视。

    结果呢,最后也正是他们最早开发出来的数码相机,成了他们这个帝国的掘墓人,他们倒在了自己开发出来的产品之下。

    还有夏普和松下,他们是最早进军液晶电视领域的,可以说是这个领域里的领军人物,可是正是因为对未来产品流行趋势判断的失误,结果导致了三星的崛起,而他们则是被打的丢城失地,最后不能不靠着卖掉自己的总部大楼,来苟延残喘。

    这说明了什么,这说明在电子高科技领域,发展可谓是日新月异,每天蹦出来的新发明都层出不穷,而你如果想要在这个行业里屹立不倒。

    那么在追赶最新创新发明的同时,你还要随时关注市场趋势,从那每天蹦出来的几百种最新发明当中,挑选出未来会流行的元素,然后着重发展。

    就算你判断失误,也要能够及时的调整战略发展方向,而不是不撞南墙不回头,和潮流对抗,那你就是和消费者对抗,结局就是你会死的很惨。

    而说一千到一万,这些因素归根到底,就还是要归结于人的身上,尤其是一个企业的领导者,或者管理者,能够正确的做到上述那些成功企业的领导者的,就是人才。

    所以当李逸帆打算搞这电子高科技领域的时候,他才真正的明白人才的重要性。

    现在的国内,在电子科技领域,软件方面不必说了,有着很多的人才,但是在硬件方面,他说知道的人才却并不多。

    毕竟和软件比起来,硬件可就有着很大的不同了,电子科技方面的硬件科学,很大程度上对材料科学的要求都很高。

    可是材料科学领域却是国内最弱,也是最短缺的,多年来的不注重,导致我们在这个领域,落后世界已经不是一星半点。

    不注重基础研究的投入也就算了,就连人才我们也不重视,尤其是制度上的漠视,这就导致我国在基础科学上的人才,大量的流失到了国外。

    而回过头来,当李逸帆想要搞电子科技公司的时候,当他四处的在国内收罗人才的时候,他这时候才体会到,想要找到一个合适的人才,有多么的艰辛。

    不过今天他算是迈出去了成功的第一步,显然他今天的表态是打动了这帮从日本回来的考察团,这个团里有是十三个人,他不指望这十三个人最后全都能留下,但是只要这些人里能有一半动心,留下,这就算是他的成功。

    而有了这批人才作为基础,只要他们打响了名头,那么将来就会有越来越多的人过来投靠,他们就算是在这个领域站稳了脚跟。

    可是他没想到的是,这时候这钱德志,居然打算跟自己推荐一个人才,这让他如何能不惊喜?

    “是这样的,今天我看到李总,你介绍你这公司未来的发展前景的时候,提起过,您不光是打算进军咱们液晶显示器这个领域,好像还要进军到电子零部件的生产领域,尤其是微电阻,电容,和续电器之类的产品。”

    “没错,这也是我前段时间去日本考察的时候所留意到的,据我观察,日本电子科技厂商,好像在这方面很厉害,而世界上各种电子产品里,好像有超过百分之八十的这种微型零部件,都是从他们这变进口的,我觉得这是个大市场,如果有机会当然想进去试试水。”

    李逸帆微笑着回答钱德志说道,而钱德志则是点了点头,继续朝利用上说道。

    “没想到,李总你还有这样的眼光,其实今天你介绍了那么多,也就是这个部分,才最是能够打动我,并且让我下定了决心,打算回来投身你的企业的。”

    钱德志这算是和李逸帆表明了心态,而李逸帆一听也感觉很是意外,他还以为是自己准备的那个关于液晶显示器领域的公司,打动了他的呢。

    “很多人都知道日本的数码电子产品很强大,都以为是什么松下,索尼,夏普,尼康之类的公司强大。其实他们都错了,日本的舒曼电子产品之所以强大,就是因为他们有着很大一批,专门制造最基础的电子零配件的企业的强大。人们都在关注日本输出世界的数码相机,电视机,电话,电冰箱,空调之类的,但是他们却忽略的,其实日本对外输出最多的,却正是这些电子零配件。整个世界的电子零配件领域,有超过百分之八十的电容,电阻,续电器都是来至于日本的,这才是他们的电子科技领域最强大的根本原因。试想一下,当你设计了一款最先进的数码相机,可是你却没有这样最不起眼的零部件做支撑,你能完成吗?包括其他的各种大型机械也是如此。”

    钱德志的话,让李逸帆是深以为然,以前他只是觉得这个电子零配件的市场很大,日本人赚了不少钱,才想着去掺一脚,其他的可真没想的这么多。

    这还得是人家这个专业人士,才看的最清楚,确实正是这些最基础的东西,才奠定了人家今天在电子科技领域的地位。

    想想十年之后,我国的某些马屁媒体,整天吵嚷着我国的国家复兴指数,已经达到了百分之六十几点几,我们能够制造很多很多的大国重器。

    可是却不知道,我们这些大国重器里面,有很多的微型电子元器件,却都是要从人家日本进口的。

    就比如那个所谓能够深潜上万米的xxx号,潜水艇,整个就是一个拼接货,无论是从外面的钢板,还是到里面的电子监控设备,每每想起这些,李逸帆都会举得有些尴尬。