第1082节 干部 调整方案

南闲 / 著投票加入书签

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    六月底,绍安市纪委、市检察院基本查清了易工程建筑公司经济问题,全市受牵连的处级干部多达二十六人。根据这些人的情节轻重,自首时间,认罪态度,以及立功情节不同,市纪委提出了具体的处理意见。绍安市委常委会开会讨论,并形成决议,然后上报省纪委。

    这个案件虽然牵连到的官员级别不是很高,最高的就是三位副厅级干部,但涉案人数特别多,是一个典型的窝案。省纪委非常重视此案,并将之当做反腐倡廉案例,教育全省领导干部。

    省纪委书记冷雄飞亲自和叶之然通话,原则上同意绍安市委的意见,决定对其中问题比较严重的十三名处级干部移送检察机关处理;剩下的十三名干部中,继续任用的有七人,建议绍安市委给予行政处分;其余六人虽然仍保留处级待遇,但都需要从领导岗位调整到非领导岗位。这样,绍安市在换届选举工作完成之后,时隔半年,又要进行一次范围较大的干部调整。这十九个岗位一旦调整,牵一发而动全身,至少有上百名干部获得晋职机会。

    一石落池,满池涟漪。

    绍安官场数双目光盯住了这些官位。

    官位永远是官场最敏感最热议的话题。

    市委组织部长郭伟全这段日子既要统筹考虑全市的干部配备问题,又要面临任市委副书记张思成的百般挑剔,面孔都消瘦了一圈。

    这天,他根据叶之然的意见,拿着反复思考后拟定的处级干部调整方案。来到叶之然办公室。

    郭伟全是市委书记办公室的常客,很得叶之然信任,张惠民掌握好尺度,给他沏上碧螺春茶,要是一般的干部来汇报工作。就只能享受市场上买得到的龙井茶了。

    这罐碧螺春茶是原绍安市市长宋海平送给叶之然的,宋海平老家每年有人给他准备茶,采摘的都是清明前的嫩叶,手工炒制而成。和叶之然分开之后,他依然每年送十几罐茶叶给叶之然,礼轻情意重。让叶之然感慨不已。

    郭伟全端起茶杯在鼻前细细嗅了嗅。赞叹道:“之然书记,果然是好茶。”

    “呵呵,这是海平市长送给我的,你要是喜欢,拿一罐去。”

    张惠民听叶之然如此说,立刻拿了一罐茶叶进来。递给郭伟全,笑道:“郭部长,请笑纳。”

    郭伟全道声“谢谢”,接到手中仔细一看,见茶叶罐上没有任何品牌、文字,知道这是自制的茶叶,笑道:“海平市长在的时候。我还喝到过几次他老家的碧螺春,他调走以后,还以为再也喝不到这样的好茶了,没想到时隔二年又有口福了。”

    茶叶虽好,但郭伟全这样已位至地级市组织部长的官员要是真的想喝这样的茶,又怎会喝不到?不过是场面上的应酬话而已。就像他得了叶之然送的这罐茶叶,当即视若宝贝,表达的不过是对市委书记的一种尊重。

    叶之然在他的身边坐下,问道:“伟全部长,调整方案出来了?”

    郭伟全认真起来。坐直身体说道:“之然书记,根据您的指示,市委组织部对全市正科级以上干部进行了通盘考虑,已经形成初步方案,请您指示。”

    将手中的处级干部调整方案递给叶之然。

    叶之然先不看方案。问:“张书记看过没有?”

    郭伟全苦笑一声,道:“张书记的意见非常多,还提出要对拟调整的十多个重要岗位候选人逐一进行谈话,说等他谈过之后再提调整意见。”

    叶之然摇摇头说道:“这不符合组织程序,他要谈话,也应该安排在市委通过决议之后,对这些干部进行任前谈话,现在谈话算怎么回事?”

    市委组织部在调整干部之前,都会对拟调整的干部进行考察,然后根据考察结论提出建议。

    张思平在干部调整方案前逐一进行谈话,算什么?不相信市委组织部的考察结论?那也要走正常的组织程序。

    ……郭伟全自然明白张思成的真正用意。

    张思成到绍安市任职时间不长。趾高气扬地来到绍安后,发现绍安市干部并没有期望中的那样对他尊敬有加,也没有获得市委市政府主要领导的认同,使得他的工作一直游离于主体工作之外。这次全市处级干部大调整,对他而言,是个重树威信的大好机会。他是分管党群的副书记,市委组织部是他的分管部门,可以在干部调整问题上充分表达自己的意见。问题是,他对这些干部都不熟悉,如果借此机会和这些人谈话,然后将主动靠拢的干部推上去,或者摸透叶之然的心思,抢先在这些拟提拔的干部面前表达支持态度,也能间接得分。

    郭伟全说道:“之然书记,我间接地和张书记提过此事,他很不满意。如果不按照他的意愿做事,市委组织部提出的这份干部调整名单可能会卡住。”

    按照正常的组织程序,市委组织部对每次干部调整提出初步方案,然后上报分管副书记,分管副书记签字同意后再上报市委书记,然后上常委会讨论。分管市委副书记如果不同意市委组织部的调整方案,可以退回组织部重调整。但这一般限于个别情况,如果对整体调整方案不满意就说明分管副书记和组织部长之间出现问题了。

    这种情况下,市委组织部长只能将方案直接上报给市委书记,由市委书记最后拍板。这其实是一种很严重的情况。分管副书记说的话在市委组织部长面前不起作用,组织部长直接跳过分管副书记,上报到市委书记那里,如果市委书记又赞同组织部长的意见,分管副书记的作用就会大幅削弱,俗称被“架空”。

    这种情况如果久而久之一直没有解决,省委就会在市委组织部长、分管副书记、市委书记三者之间进行人员调整。正常情况下会把分管市委副书记或组织部长之中的一人调走,而调走哪一个,省委一般都会尊重市委书记的意见。

    叶之然先批评郭伟全一句,道:“伟全部长,张书记是分管副书记,你要开动脑筋,尽力配合他的工作。该坚持的原则一定要坚持,在制度面前,没有人可以肆意破坏。但是,方式方法上要注意技巧,这次处级干部调整方案你再征求一下张书记的意见,然后上常委会讨论。”

    郭伟全可奈何地说道:“好的,那么我再征求一下张书记的意见……张书记的意见其实比较多,他提的两个干部经过组织部门考察,条件都不大具备。而且,他最主要的意见是福成县长的候选人选,认为县委副书记胡亚平任职时间不长,这次提名为县长候选人有些仓促。”

    叶之然沉吟片刻,说道:“张书记提的两个人选,我建议市委组织部重进行考察,如果任职资格符合,其他条件稍弱一些,也可以列为候选人。列为候选人不代表就一定能在常委会通过,不是有两个候选人吗?胡亚平的情况你可以再向他解释一遍,他早在九七年就担任嘉南市水门县常务副县长,然后在副处级岗位上轮转了多年,从任职资历上看,完全符合干部任用条件。”

    站在市委书记的高度,叶之然虽然对张思成的做法很不以为然,但也要求郭伟全多尊重分管副书记的意见。

    在绍安工作的时间不是很多了啊

    而软件产业园的发展正处在最关键的时期,前一段时间又连续经历了易工程建筑公司经济案的查处以及“”造成的影响,时间显得宝贵。

    不管张思成的站队如何,他是上任的市委副书记,是市委班子里的重要成员,如果能求同存异,减少摩擦,对绍安的发展大局有利,叶之然都是要争取一下的。

    郭伟全明白市委书记的用意,所以,委屈一下自己倒不存在太大问题。

    他从叶之然办公室出来,直奔张思成办公室。

    张思成看着市委组织部长进入办公室,屁股都不抬一下,指了指办公桌对面的椅子,说道:“郭部长,请坐。”

    似乎吐出“请坐”二字,已经是给了天大的面子。

    张书记的谱有多大?市委市政府大院内的干部都有所耳闻。

    除了比他高一级的领导或省里来人,张思平才会迈开特别金贵的双脚,请对方在沙发上入座。对其余干部,哪怕是郭伟全这样权重的市委组织部长,张思平都这样稳坐于自己的“老板椅”上,隔着办公桌和对方谈话。仿佛唯有这样才能显出市委第三号人物的权威。

    郭伟全对这个特别爱摆谱的领导腹诽了几句,微笑着在他面前的椅子上入座,对张思成刻意制造出来的汇报工作架势,和叶之然的亲切随意一对比,心里涌起的不是尊重,而是一种深深的不屑。

    张思平在他面前,也许只能靠这样摆谱才能体现分管领导地位了。

    他沉声说道:“张书记,我来汇报一下全市处级干部调整方案。”未完待续。,欢迎您来起点(.投推荐票、月票,。手机用户请到.阅读

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